Фактический заработок: определение и база расчетов
Фактический заработок — это совокупность всех начислений, произведенных в пользу работника за фактически отработанное время или выполненный объем работ в расчетном периоде. Понятие является ключевым для исчисления среднего заработка (для отпусков и больничных).
Что входит в фактический заработок?
- Основная часть: Оклад, тарифные ставки, сдельная оплата.
- Надбавки: За стаж, квалификацию, работу во вредных условиях, ночные и праздничные часы.
- Премии: Все виды вознаграждений, предусмотренные системой оплаты труда организации.
- Региональные коэффициенты: Районные надбавки и выплаты за работу в условиях Севера.
В расчет не включаются выплаты социального характера (материальная помощь к праздникам, оплата питания или проезда), а также суммы, полученные работником в периоды, когда за ним сохранялся средний заработок (предыдущие отпуска или больничные). Фактический заработок отображается в расчетном листке с полной детализацией, что позволяет сотруднику контролировать корректность начислений и взносов в Социальный фонд.